Profil 6/3 Bedeutung
Das Profil 6/3 ist das Ende des Hexagrammlinienprozesses. Dies ist das letzte der zwölf Profile, als solches eröffnet es die nächste Runde und führt zu einem Neubeginn, zurück zu Profil 1/3.
Das Profil 6/3 wird von der 3. Linie des Unbewussten (Körperseite) angetrieben und versucht durch Versuch und Irrtum etwas Verlässliches zu finden.
6. Linie muss im Grunde die Erfahrungen der Linien machen. Probiert die ersten 30 Jahre alles aus und ca. ab 50 fängt sie an, ihre wirkliche Lebensaufgabe zu begreifen. Braucht die meiste Geduld von allen und Selbstaufgabe. Sie „Darf“ sich für den höheren Zweck opfern.
Man kann sagen, das Profil 6/3 ist das Profil der Veränderung. Menschen mit diesem Profil bezeichnen ihr Leben als instabil, nicht planbar und dass sie je nach Alter sämtliche Facetten des Lebens durchlebt haben.
Die ersten 30 Jahre der 6. Linie, verläuft wie eine 3. Linie. Ihr Leben besteht aus Versuch und Irrtum, was ihr Leben doppelt so intensiv macht, inklusive so einiger schmerzvoller Erfahrungen.
Während dieser Zeit sammeln sie Erfahrungen und probieren vieles aus. Sie treffen oft falsche Entscheidungen beim Thema Beruf, Finanzen, Beziehung und Freundschaften.
All diese Erfahrungen und Konditionierungen geben der 6/3 dieses Gefühl von Pessimismus und dem Gefühl, dass in ihrem Leben nichts so richtig klappen will.
Profil 6/3 im Job
Das Profil 6/3 hat den Drang nach höheren Positionen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und blühen darunter förmlich auf und lieben es, Dinge zu regeln.
Viele wählen einen Job in Richtung Management, Führungspositionen oder eigener Firma. Dieser Drang aus dem tiefen Inneren einer 6/3 zeigt sich oft schon in jungen Jahren.
Aufgrund ihrer oft schmerzhaften und vielfältigen Erfahrungen im Leben sind 6/3 meist auf körperlicher und mentaler Ebene resilient und können diese Eigenschaft sehr gut im Berufsleben einsetzten.
Mit ihrer Erfahrung und dem Wissen motiviert die 6/3 andere an sich zu arbeiten, um das Maximum ihrer Potenziale zu entfalten.
Profil 6/3 in Beziehungen
Tipps zur Integration im Alltag
- Annahme – Alles, was passiert ist FÜR dich, nicht gegen dich.
- Dein Humor hilft dir, gut durch die nächste Erfahrung zu kommen.
- Aktiver Sport, wie Joggen, Boxen, Fußball, etc.. dabei entstehen neue Ideen.
- Lass dich nicht von anderen Menschen einengen.
- Achte auf dein Umfeld, um gib dich mit Menschen, die daran interessiert sind sich weiter zu entwickeln.
- Hab keine Angst vor Veränderung, halte nicht an "Beständigkeit" fest.
Kinder mit Profil 6/3
Kinder mit der 6. Linie nehmen Dinge wahr, die andere nicht wahrnehmen. Besonders Kinder von 0 bis 7 sind oft medial. Sie haben gerne mal imaginäre Freunde oder spüren andere Menschen oder Tiere intensiv. So kann es sein, dass andere Kinder diese Energie nicht aushalten. Sie spüren, dass die 6. Linie Dinge mental anders wahrnimmt. Sie reagieren mit Abwehr. Das ist nicht mal böse gemeint, sie können mit dieser Energie einfach nicht umgehen.
Schon 6/3er-Kinder wissen, was funktioniert und was nicht.
Sagen sie es oder nicht? Riskieren sie, dass sie anecken?
6/3er-Kinder sollten unbedingt darin ermutigt werden, dass es bei „Versuch & Irrtum“ nicht um „Fehler machen“ bzw. “Keine Fehler zu machen“. Es geht darum, zu lernen, was nicht funktioniert und dass es nicht schlimm ist. Kinder dürfen sich mit Spaß in das nächste Experiment stürzen.
Das sollten Eltern unbedingt fördern, dieses natürliche „Ich, mache es nochmal“, was Kinder beim Laufen lernen ganz automatisch antreibt. Erst wir Erwachsenen sagen unseren Kindern, dass es nicht gut ist Fehler zu machen oder schon gar nicht andauernd. Fördern Eltern dies nicht, kann das für ihr Kind mit Minderwertigkeitsgefühlen und dem Hang zu Pessimismus fördern, den das Kind das ganze Leben lang begleiten wird.
In a Nutshell: Das wichtigste in Kürze
Das Profil 6/3 im Human Design
Das Profil 6/3 wird von der 3. Linie des Unbewussten (Körperseite)angetrieben und versucht durch Versuch und Irrtum etwas Verlässliches zu finden. Profil 6/3 ist das Profil der Veränderung. Menschen mit diesem Profil bezeichnen ihr Leben als instabil, nicht planbar und dass sie je nach Alter sämtliche Facetten des Lebens durchlebt haben. Darin besteht die große Gabe, andere zu motivieren, an sich zu arbeiten, um das Maximum ihrer Potenziale zu entfalten.
Profil 6/3 im Job
Aufgrund ihrer oft schmerzhaften und vielfältigen Erfahrungen im Leben sind 6/3 meist auf körperlicher und mentaler Ebene resilient und können diese Eigenschaft sehr gut im Berufsleben einsetzten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und viele wählen einen Job in Richtung Management, Führungspositionen oder eigener Firma.